RECURSOS HUMANOS

Processamento de Salários 

- Fichas individuais dos funcionários: organização completa da informação  pessoal e contratual.

- Recibos de vencimento: emissão mensal rigorosa e pontual.

- Mapas de gestão contabilística: controlo detalhado dos custos com  pessoal.

ACT - Autoridade para as Condições do Trabalho 

- Cadastro de pessoal: gestão e actualização da informação obrigatória.

- Horários de trabalho: elaboração e comunicação conforme a legislação  em vigor.

- Relatório Único: preparação e entrega anual obrigatória.

Gestão Contratual e Declarações

- Contratos de trabalho: elaboração personalizada e emissão das  respectivas declarações obrigatórias.

- Rescisão contratual: acompanhamento integral dos procedimentos legais  e administrativos.

- Declarações para desemprego: preparação e entrega da documentação  necessária

Administração Fiscal e Obrigações Legais 

- Mapas e guias de IRS: preparação mensal e anual para pagamento  atempado.

- Modelo 10: elaboração e submissão anual da declaração obrigatória.

- Declarações anuais fiscais: cumprimento integral das obrigações  administrativas junto da Autoridade Tributária.

Legislação Laboral e Carreiras

- Informação legislativa atualizada: envio regular de circulares informativas  sobre alterações laborais.

- Gestão de carreiras profissionais: apoio na definição e desenvolvimento  dos trajectos profissionais dos colaboradores.